Задай въпрос тук
velina stancheva velina stancheva Потребител

Невзет отпуск при преминаване на 4-часов работен ден



От миналата година имам невзета отпуска. Проблемът е, че тогава бях на пълен работен ден, а сега съм на половин. Това означава ли, че тази отпуска от осем дни, която ми остана тогава, сега ще е 16 или след като съм минала на половин работен ден и не съм изхабила отпуската на време, един вид в момента мога да използвам само 8 дни?



Отговори

  • Здравейте,

    Правото на платен годишен отпуск се определя пропорционално на отработеното време, което се зачита за трудов стаж. За трудов стаж се зачита времето, през което работниците и служителите са отработили най-малко половината от нормалната продължителност на работното време за длъжността или професията. Във вашия случай, при работа на 4 часов работен ден, което е половината от нормалната продължителност на работното време, ще имате право на толкова дни платен годишен отпуск, колкото имат и работниците на пълен работен ден. Това означава, че тези 8 работни дни са си пак толкова - 8 работни дни.

    Поздрави,
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда