Задай въпрос тук
ина  петрова ина петрова касиерка

Право на обезщетение



Здравейте,

На 14 февруари тази година прекратих трудовия си договор по чл. 326, ал. 1 (работил съм в това предприятие от 01.01.2012 г. до 14.02.2014 г. без прекъсване). От ръководството бе взето рещение да ми се изплати едно месечно брутно възнаграждение и да бъда освободен на същия ден.

На 17 март тази година започнах работа на ново работно място. Този понеделник (13.10) бях съкратена. Този период между 14 февруари и 17 март води ли се за прекъсване на трудовия стаж и дали при това положение мога да кандидатствам за обезщетения от бюрото по труда?



Отговори

  • За да имате право на обезщетение от бюрото по труда трябва в последните 15 календарни месеца да имате 9 месеца трудов стаж. При вас това условие е налице, защото прекъсването на трудовия ви стаж в периода 14.02 до 17.03 е 1 месец и 3 дни.

    Анелия Петрова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата