Задай въпрос тук
Ina Stoqnova Ina Stoqnova Потребител

Освобождаване без едномесечно предизвестие



Работодателя иска да ме освободи без едномесечно предизвестие, от днес за утре, такава е политиката на фирмата. Ако не се изпълнят поставените месечни цели (което не всеки месец е възможно) те освобождават.

Какви са правата ми за изплащане на обезщетение за неспазено едномесечно предизвестие? По кой член би било най-добре да бъда освободена за да мога да ползвам и борса след това?



Отговори

  • Трябва да изясните точно ситуацията, в която се намирате. Първо проверете какъв е вашият договор в момента - безсрочен или срочен. Проверете дали в него има клауза за срок на изпитване, дали все още сте в изпитателен срок и в чия полза е уговорен той. Проверете коя страна какво предизвестие дължи на другата при прекратяване. От отговорите на тези въпроси зависят правата и задълженията на двете страни при прекратяване на трудовия договор.

    Анелия Петрова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата