Здравейте,
Бих искала да попитам, при напускане на работа коя заплата се заплаща - стартовата или последната, която е заплащана? Не е подписван анекс.
Габриела Георгиева
Потребител Здравейте,
Бих искала да попитам, при напускане на работа коя заплата се заплаща - стартовата или последната, която е заплащана? Не е подписван анекс.
За да мога да ви отговоря максимално изчерпателно ще ви помоля да проверите какво е основанието за прекратяване на трудовия Ви договор.
В обшия случай дължимото от работодателя обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение за неспазване срока на предисвестие е в размер на брутното трудово възнаграждение на служителя за неспазения срок.
Брутното трудово възнаграждение за определяне на обезщетението е полученото от служителя брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ месеца, в който е прекратено правоотношението.