Задай въпрос тук
Георги Чолов Георги Чолов шлосер

Напускане преди изтичане срока на предизвестие



Здравейте!

Работя на безсрочен договор в една фирма и съм подал 30-дневно предизвестие, че желая да напусна. Налага ми се да напусна преди неговото изтичане. Как трябва да постъпя? Съгласен съм да заплатя неустойки, каквито и да са те за останалите 12 дни. Може ли работодателят да ми попречи да напусна веднага, като не се съгласи да ми оправи трудовата книжка?



Отговори

  • Работодателят не може да ви попречи да напуснете работа по-рано, въпреки, че сте отправили предизвестие, но не сте отработили всичките 30 дни. В този случай Вие дължите обезщетение на вашия работодател за неотработените дни от предизвестието. Работодателят трябва да отбележи това в заповедта за освобождаване, а вие трябва писмено да се съгласите дължимата от Вас сума да бъде удържана от последната Ви работна заплата. Също така работодателя е длъжен да оформи трудовата Ви книжка и да Ви я предаде в момента на напускането. Той няма право да задържа при него трудовата Ви книжка.

    Поздрави !
    Анелия Петрова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда