Задай въпрос тук
Росен  Иванов Росен Иванов охранител

Изплащане на годишен платен отпуск



Здравейте,

Излязох в платен годишен отпуск за десет дни. Заплатата, която получавам е 340 лева и равностойността на 60 лева в купони = 400 лв. нето. Върнах се от отпуск и получих заплащане 80 лв. за тези десет дни отпуск. Работя като охранител на 12 часова смяна. Въпросът ми е, редно ли е от 25 лв. на ден надник, работодателят да изплаща по 8 лв? Фирмата реботодател е Форс Делта.



Отговори

  • Възможно е да има такава разлика в заплащането на дните за платен отпуск ако в предходния месец преди ползването на платения отпуск сте били в отпуск по болест, в неплатен отпуск или отново сте ползвали платен отпуск. Изчисляването на възнаграждението за платен отпуск се прави на база на възнаграждението на предходен месец, през който работникът е отработил най-малко 10 дни. Ако за вас предходния месец е бил пълен работен месец, без да е имало отсъствия, то тогава заплащането на дните за платен отпуск трябва да бъде такова, каквото би било ако бяхте и на работа. Но ако за вас предходния месец не е бил пълен работен месец и вие сте отсъствали от работа поради отпуск по болест, поради ползването на неплатен или платен отпуск, то тогава заплащането на дните за платен отпуск ще бъде по-малко от нормалната ви дневна надница.

    Поздрави !
    Анелия Петрова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата