Borislava Dimitrova-Peneva Borislava Dimitrova-Peneva Потребител

Прекратяване на взаимоотношения



Работя в фирма за козметика на позиция мърчандайзер. Пиша си предизвестието за напускане с дата 18.06.2014г. Не напускам по свое желание, а защото не могат да ми осигурят повече работа. Въпреки това ме освобождават по чл.325. На дата 08.07.2014г. ми съобщават, че е последния ми работен ден. Не знам защо има такова разминаване на датите. За мен има преправяне на документи. Искам копие от предизвестието, но ми казват, че ще го получа след срока, в който трябва да се регистрирам на борсата.

Как да постъпя? Ще се радвам на бърз отговор.

Благодаря предварително!



Отговори

  • Здравейте,
    Така зададен казусът няма достатъчно информация, за да може да Ви дадем компетентно становище. необходима ни е следната информация:
    1. Какъв вид договор сте сключили - срочен, безсрочен?
    2. Ако е безсрочен в чия полза е уговорен срока на изпитване и колко дълъг е той. В момента във срок на изпиване ли сте или той е изтекъл?
    3. Колко е дълго предизвестието Ви за прекратяване на договора?
    4. По коя алинея на чл. 325 от КТ е прекратен трудовият Ви договор?
    Поздрави,
    Васил Байнашев
  • Благодаря за отзива! Все пак днес постигнахме консенсус!
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->