Задай въпрос тук
Елеонора  Константинова Елеонора Константинова служител

Намаляване на трудово вънаграждение със съгласие на служителя



Здравейте,

Бих искала да се консултирам за следното с вас - няма законна пречка БТВ на служител да бъде намалено с допълнително споразумение с негово изрично съгласие. Осигуровките ще продължат да са върху максималният осигурителен праг за съответната длъжност и икономическа дейност.

Благодаря ви предварително!



Отговори

  • Няма пречка основната работна на работника да бъде намалена. Това може да стане само с неговото изрично съгласие. Необходимо е да се състави и подпише анекс към трудовия договор, в който да се отрази промяната. Единствената забрана е основното трудово възнаграждение да не е по-малко от минималната работна заплата за страна при 8 часов работен ден от 340 лв. При начисляване на осигуровките трябва да продължите да се съобразявате с минималния осигурителен праг за съответната длъжност и икономическа дейност.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата