Денчо Стоянов Денчо Стоянов монтьор на машини и оборудване

Компенсация по време на отпуск по болест



Работя от 7 години на смени. Претърпях трудова злополука с общо 88 дни болнични. Месеца в който се върнах на работа трябваше да ползвам 4 дни компенсация, които ми бяха приспаднати от болничният лист. Така ми бяха изплатени 4 дни по-малко болнични,и загубих около 160 лв.

Законно ли е по време на отпуск по болест в работният график да ти впишат компенсации?



Отговори

  • Здравейте,

    Задължение е на работодателите и работниците спазване на предписанията на здравните органи. По време на болничен няма как да сте компенсирани в почивни дни, тъй като вие сте във временна неработоспособност и получавате обезщетение от НОИ.
    Следва да си изисквате компенсациите в работни за фирмата дни.

    Поздрави
    Адриана Ноева
  • Здравейте. В месец с изцяло временна нетрудоспособност, полагащото се обезщетение се формира само на основа дните, вписани в болничния лист !
    Работодателят го изпраща в НОИ и от там начисляват размера на полагаемото обезщетението. Моля подробно да обясните:
    1.Колко дни болнични имате в месеца и кой е той ?
    2.Как получихте сумата - по безкасов път или другояче?
    3.Как според Вас работодателят се е намесил пряко при определяне на дните и изплащането на сумите по болничния лист?
    4.В сайтовете на НОИ може да се провери какво Ви дължи НОИ в съответния месец и за колко дни ?
    Всички възможни подробности извън тези по горните въпроси ! Много интересна ситуация - работодател да корегира органите на НОИ ??!!

    kazimirc4
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->