Деси Михайлова Деси Михайлова Потребител

Подписване заповед за прекратяване на ТД



Здравейте,

Имам лице с прекратен ТД на основание чл327 ал1 т.9 КТ. Представено е заявление за напускане и служебна бележка по чл.15 ал.1 във връзка с чл.12 ал.1 ЗДСл. Същият не е подписал заповед за напускане. Трудовата му книжка е оформена и предадена.

Заповедта трябва ли да се подпише от работодател и служител? Какви действия трябва да предприема?



Отговори

  • Здравейте.
    Законовият ред е - законосъобразно изготвена, подписана от правоимащото длъжностно лице, подпечатана и изведена заповед, връчена срещу подпис на съответното лице, за когото произвежда правно действие ! Научете го.

    kazimirc4
  • Здравейте,


    Да заповедта за прекратяване трябва да бъде подписана от работодателя и от служителя.


    Поздрави,
    Адриян Велчев


  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->