Анелия Мартулкова Анелия Мартулкова оператор център за обаждания

Напускане на работа без предизвестие



Здравейте,

Все още съм на изпитателен срок във фирмата, в която работя. Мога ли да напусна без едномесечно предизвестие и има ли някакви изисквания по отношение на работното място? Става въпрос за т.нар. Кол-център, където се работи на слушалка и с два монитора.



Отговори

  • Здравейте,
    Има значение в чия полза е уговорен изпитателния срок. Ако в договора не е указано изрично, че изпитателният срок е в полза на работодателя, тогава всяка от двете страни могат да прекратят трудовото правоотношение без предизвастие и без последствия.
  • Здравейте.
    Може да напуснете без предизвестие, стига работодателят да е допуснал нарушения според КТ спрямо Вас - по отношение забавяне на заплащане, частично заплащане, удължаване ра работното време и всичко възможно в сферата на трудовото или осигурителното законодателство. Ако такова съществува подайте информация в сайте.
    kazimirc4
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->