Евелина Стойчева Евелина Стойчева Мениджър ключови клиенти

Годишен отпуск преди майчинство



Здравейте,

Предстои ми излизане в 45 дневен отпуск за раждане на дете. Знам, че по закон 20-те дни годишен отпуск, който ми се полага според КТ не се губят, но питането ми е дали биха могли да бъдат използвани преди излизането в майчинство и да бъдат използвани наведнъж? Те ще бъдат валидни за 2014 година, но казуъст е дали биха могли да се вземат в началото на календарната година и то като един отпуск?

Благодаря предварително!



Отговори

  • Здравейте.
    Мисля, че основното тук е Вашата преценка и споразумението с Работодателя.
    Това зависи и от времето, което остава до излизането Ви в 45-дневния отпуск преди раждането...
    Впрочем ако ми позволите-пожелавам Ви спокойно раждане и щастливо майчинство.
    kazimirc4
  • Здравейте.
    Съгласен съм с колегата и неговото мнение че трябва да се разберете с вашият работодател относно ползването на платения отпуск за годината. Във вашият случай той не се губи и се прехвърля в следваща година.
    Все пак имайте предвид разпоредбите на Кодекса на труда:
    Отпуск поради бременност, раждане и осиновяване
    Чл. 163. (1) Работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер 410 дни за всяко дете, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането.
    Трябва да спазите тази условност и да съобразите отпуската си.
    Поздрави.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->