Задай въпрос тук
maria binet maria binet Потребител

Платен отпуск и напускане



Зравейте

На 23 ноември ми изтече майчинството. Подадох молба за връщане на работа. Сега искам да си подам молба за полагащият ми се платен отпуск за двете години 40 дни и молба за напускане.

Ще ми се излати ли отпуската? Какъв е срокът за изплащане и как ще се изчисли? Дали след напускане мога да получавам обещетение за безработица?

Благодаря предварително!



Отговори


  • При прекратяване на трудов договор работодателя е длъжен да изплати обезщетение за неизползван полагащ се платен годишен отпуск. Обезщетението за неизползваният платен годишен отпуск трябва да се начисли към последната заплата. Последната си заплата заедно с обезщетението би трябвало да получите на датата, която обичайно я получавате. Това е датата, която е определена в трудовия ви договор за изплащане на работната ви заплата. Погледнете какво пише в трудовия ви договор на реда за изпращане на работната заплата. Ако след определената там дата или след края на следващия календарен месец не получите заплатата си и обезщетението, то тогава имате право да търсите правата си като подадете сигнал до Инспекцията по труда или потърсите съдействие от адвокат.
    Ако прекратите договора си по ваше желание ще имате право на 4 месеца обезщетение от бюрото по труда в минимален размер - по 7,20 лв. на ден при положение, че през последните 3 години не сте ползвали такова обезщетение от Бюрото по труда.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата