Jordanka Koleva Jordanka Koleva Потребител

Допълнително осигуряване



Здравейте!

Служител съм на компания Х и съм назначена на Граждански договор.

Мога ли да се осигурявам допълнително за фонд Общо заболяване и майчинство и за останалите рискове, които не покрива ГД, и как може да стане това?

Тъй като знам, че за майчинство не е добре да бъда на ГД. А ако не може допълнително осигуряване, аз изобщо имам ли право на майчинство?

Като общ трудов стаж имам 13 години,но за последните 4 години имам 6 месеца на ТД и те са за 2013. Възнамерявам да имам второ дете. Искам да имам право на майчинство, в същото време харесвам работата си и не искам да я сменям с друга на ТД. Не съм питала работодателя дали може да ми пусне ТД, тъй като всички сме на ГД, пък и се страхувам.



Отговори

  • Здравейте,

    За съжаление няма възможност да се осигурявате за ОЗМ доброволно работейки на граждански договор.
    Право на обезщетение за майчинство имат лицата, които имат 12 месеца осигурителен стаж, като осигурени във фонд Общо заболяване и майчинство.
    Тъй като гражданския договор не покрива този риск, вие няма да имате право на обезщетение за болнични и майчинство.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани документи с КСО

-->