Петър Атанасов Петър Атанасов ВП Консулт 2000 ЕООД експерт

Срокове за налагане на дисциплинарни наказания



Здравейте,

Съгласно чл. 194. (1) "Дисциплинарните наказания се налагат не по-късно от 2 месеца от откриване на нарушението и не по-късно от 1 година от извършването му" и т(3) "Сроковете по ал. 1 не текат през времето, когато работникът или служителят е в законоустановен отпуск или участва в стачка".

Питането ми е по време на болнечен сроковете текат ли?

Благодаря!



Отговори

  • Здравейте,

    Отпускът поради временна неработоспособност, който в практиката най-често се ползва на основание на издаден болничен лист, е регламентиран в Кодекса на труда, тоест използването му от работника или служителя е основание срокът за налагане на дисциплинарно наказание да спре да тече.

    Справка за нормативната уредба, приложима за този казус, може да направите в чл. 162 от Кодекса на труда.

    Поздрави,
    Виктор Баталов
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->