Nikolay Dimitrov Nikolay Dimitrov ingener

Обезщетение при бременност и майчинство



Здравейте,

Искам да попитам на какви обезщетения ще има право моята съпруга след раждане при следното положение:

След първата бременност съпругата ми започна работа на 4.07.2011. На 31.09.2012 беше съкратена и от 1.11.2012 до 30.06.2013 (8 месеца) получава обезщетение за безработица. От 1.07.2013 продължава да е безработна и внася само здравни осигуровки.

Благодаря Ви предварително!



Отговори

  • Здравейте,

    При така изложената фактическа обстановка става ясно, че съпругата ви не е осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство тъй като е безработна.
    В този случай тя няма да има право на парично обезщетение за бременност, раждане или отглеждане на дете, тъй като изискването за правото на обезщетение от ДОО е лицето да бъде осигурено във фонд ОЗМ към началото на периода, за който се иска обезщетението.
  • Какви варианти има в този случай? Може ли сама да се осигурява за този фонд ОЗМ без да бъде на работа?
  • Здравейте отново,

    Не, безработните лица нямат основание за осигуряване във фонд "Общо заболяване и майчинство".
    Някои от основанията за осигуряване в този фонд са:
    Трудов договор,
    Договор за управление и контрол
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани документи с КСО

-->