petia manolova petia manolova счетоводител

Работа по заместване и отпуск на титуляра



Работя в държавно предприятие като счетоводител и съм по заместване по чл.68 на майка,сега майката иска да си прекрати майчинството и да пусне отпуска платена която е набрала през тези 2 г., за да и се вдигне базата за второто майчинство, понеже е бременна за второ.

Трябва ли да ми бъде прекратен договора, за да може тя да си пусне отпуска?

Благодаря Ви, предварително!



Отговори

  • Здравейте,

    С връщането на заместваното лице на работа, срочните договори на назначените заместници се прекратяват. При срочните договори за заместване не се прилага предварителна закрила.
    Основно правило при срочните трудови договори е, че те се прекратяват с изтичане на уговорения срок, независимо дали лицето се намира в законоустановен отпуск. При срочния договор за заместване срока на договора изтича със завръщането на замествания на работа.
    Във вашия случай смятам, че да, договора ви следва да бъде прекратен.
  • Zdraveite,
    Tq ne se vra6ta realno na rabota prosto si puska otpuska, az bqh po sa6tiq na4in i moita zamestni4ka ne i go prekasvaha prosto si me zamestva6e dokato ne se varnah na rabota realno
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->