ПЕНКА ДОНЧОВСКА ПЕНКА ДОНЧОВСКА СЧЕТОВОДИТЕЛ

Предизвесте при пенсиониране



Здравейте!

Наша колежка е родена на 11.03.1953г. и навършва години за пенсия на 11.11.2013г. Иска да й пуснем предизвестие за прекратяване. По кой член трябва да е това предизвестие, тъй като от 2012г. чл. 328, ал. 1, т. 10 е променен? Кога трябва да се връчи и дали договора трябва да се прекрати считано от 12.11.2013г.?

Благодаря предварително!
С Уважение- П. Дончовска- Русе



Отговори

  • Здравейте,

    Основанието за прекратяване на трудов договор "при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст" отпадна от Кодекса на труда. Трудовия договор с работника, който ще се пенсионира, можете да прекратите по взаимно съгласие с подадена от лицето молба за прекратяване от посочена дата или, на някое от другите основания предвидени в Кодекса на труда.

    Моля да имате предвид, че при пенсиониране се проверява натрупания от лицето стаж и навършените години. Тоест ако лицето е навършило годините за пенсиониране, това може да не е достатъчно да се пенсионира. В тази връзка не мога да се ангажирам с конкретен отговор за датата на прекратяване.
    Г.Д.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->