Йордан Димитров Йордан Димитров Управител

Дисциплинарно наказание при нерегламентирано положен извънреден труд



Здравейте,

Може ли да се наложи парична санкция на служител, положил труд извън работно време, с което ощетява фирмата финансово?

Благодаря Ви предварително!



Отговори

  • Здравейте,

    В кодекса на труда няма такова понятие "парична санкция" за каквото и да е наложена такава тя е незаконна.
    Не разбирам и каква е връзката с извънредния труд. В случай, че сте имали нареждане от страна на работодателя да работите в това време, и вие сте го направили с неговото знание, то тогава извънредния труд няма да бъде нерегламентиран.
    и накрая, но не на последно място - в случай, че работник или служител с действието или бездействието си причини вреда на своя работодател по време на извършване на служебните си задължения, той ще носи имуществена отговорност, което се осъществява по ред, определен в Кодекса на труда.

    Поздрави!
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->