Anastasia K Anastasia K Потребител

Назначаване на прокурист в ЕТ



Здравейте, може ли някой да помогне при следния случай:

Собственичка на ЕТ през годините е работила и се е осигурявала на трудов договор в друга фирма на пълно работно време (8 часа). Сега излиза в майчинство и същевременно с това трябва да отвори и ЕТ-то, в което ще работи съпругът и, който също е на трудов договор на пълно работно време в друга фирма. Тя няма да участва с личен труд в дейността на ЕТ и желае да си запази майчинството. Какви са вариантите в този случай? Може ли съпругът и да осъществява дейност в ЕТ - то като се назначи като прокурист чрез вписване в Търговския регистър? Има ли вариант той да стане прокурист, но въпреки това да изгубят майчинството?



Отговори

  • Здравейте,


    Много подробна информация за назначаване на прокурист в ЕТ може да прочетете на следните линкове:
    http://www.balans.bg/1588-osigurjavane-na-prokurist-na-et/
    http://www.balans.bg/1641-bolnichni-za-bremennost-i-rajdane-i-plateno-majchinstvo-samoosigurjavashta-se-et/
    http://www.balans.bg/2146-samoosigurjavasht-se-v-majchinstvo/

    Поздрави,
    Адриян Велчев
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->