Мария Христова Мария Христова Потребител

Втори трудов договор



Здравейте,

В момента работя на 8-часов работен ден, но ми предлагат втора работа на която да съм на четири часа.

Мога ли да сключа втори трудов договор, и ако мога трябва да информиран настоящия си работодател за това? Има ли вариант за договор, в който не трябва да се информиран настоящия работодател?



Отговори

  • Всичко това зависи от клаузите в основния ви трудов договор. Ако в него има клауза, че не можете да работите по втори трудов договор или по граждански договор без изричното съгласие на работодателя по основен трудов договор, това означава, че трябва да го уведомите, като моя съвет е да направите това в писмен вид. Ако получите разрешение, само тогава ще можете да работите по втори трудов договор, без да сте в нарушение на подписания от вас основен трудов договор. Ако в основния ви трудови договор няма такива клаузи, то вие нямате задължение да уведомявате вашият работодател.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->