Задай въпрос тук
Vlado Petkov Vlado Petkov Kreston BulMar Ekspert

Високи осигуровки и ниска заплата



Фирмата в която работя ме осигурява на 600 лв (мин. праг за длъжността ми), а получавам минималната заплата за страната.

Това законно ли е?



Отговори

  • Абсолютно законно е. Минималната работна заплата (МРЗ) и минималните осигурителни прагове (МОП) са, както се вижда, две различни неща.

    МРЗ е част от държавната социална политика и политика по заетостта. Можем да кажем, че административно отговорност за определянето на МРЗ носи Министърът на труда.

    МОП са част от данъчно-осигурителната (фискалната) политика на държавата. Основна отговорност носи Министърът на финансите.

    Пожелавам Ви да получавате възнаграждение, по-високо както от МРЗ, така и от МОП за длъжността Ви.

    Поздрави,
    Пламен Донев
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->