Selena  Popova Selena Popova Потребител

Компенсация за извънреден труд



През изминалия месец имам 56 часа извънреден труд. Пуснаха ме в компенсация, но след 2 дни ми я прекъснаха и ме пратиха в командировка. Законно ли е това?



Отговори

  • Здравейте,

    От въпроса ви не става ясно дали работите при условията на сумирано изчисляване на работното време (СИРВ) или работодателят ви е избрал друг метод на отчитане.
    В общия случай при СИРВ отработеното в повече може да се компенсира с по-голяма почивка в рамките на отчетния период. В случай, че до края на периода не може да се компенсира отработеното в повече време се отчита като извънреден труд и се заплаща в увеличен размер (50% увеличение при условията на СИРВ).
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->