Nikolay Nikolov Nikolay Nikolov Потребител

Неизплатени задължения след прекратяване на трудов договор



Уважаеми,
Нуждая се от Вашата компетеност по следният казус:

Пенсионирах се на 31.12.2010 год. поради навършване на възраст и трудов стаж. За съжаление поради финансови затруднения работодателят не ми е изплатил полагащите се по трудов договор заплати за последните 7 /седем/ месеца от 2010 год. плюс полагащите ми се две заплати за непрекъснат стаж. При устен разговор работодателят не възразява за финансовите си задължения към мен, но се оправдава с липсата на средства за погасяване на задълженията си.

Във връзка с горният казус имам следните въпроси към Вас:
1. Какъв е законният срок на давност за погасяване на задълженията от страна на работодателя?
2. Какво бихте ме посъветвали да предприема за решаване на казуса?

Благодаря Ви предварително за консултацията!



Отговори

  • Здравейте,

    Според чл. 111 от Закона за задълженията и договорите - С изтичане на тригодишна давност се погасяват:
    1. вземанията за възнаграждение за труд, за които не е предвидена друга давност
    2. вземанията за обезщетения и неустойки от неизпълнен договор
    3. вземанията за наем, за лихви и за други периодични плащания

    Практиката показва, че такива вземания можете да съберете успешно със съдебно решение.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->