Даниела Желева Даниела Желева Потребител

Преминаване от тр. договор на 8 часа на договор на 4 часа



Здравейте,

Назначена съм на трудов договор с 8 часов работен ден. Сега работодателят ми предлага да подпиша допълнително споразумение, с което договора ми да се трансформира от 8 часов работен ден на 4 часов. Аз не съм съгласна.

Може ли работодателят едностранно да прекрати договора ми? По кой член от Кодекса на труда може да направи това?

Предварително благодаря!



Отговори

  • Здравейте,

    От въпроса ви не става ясно от скоро ли сте назначена, имате ли срок на изпитване и т.н.
    В общия случай промените в трудовото право-отношение се правят по взаимно съгласие. Работодателят няма право на едностранна промяна на трудовия договор освен при увеличаване на възнаграждението.
    Относно прекратяването работодателя има право на прекрати договора едностранно със или без предизвестие на някое от основанията предвидени в чл. 325 - общи основания, чл. 328 - с предизвестие или чл. 330 - без предизвестие.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->