Потребител

Заплащане за присъствие на работно място



Поради липса на работа без всякакво обяснение сме в отпуск. Колкото имаш платен отпуск, останалото неплатен. Да не говорим, че преди да се получи така да нямаме работа, обема на работа беше завишен и се налагаха санкции за несправяне

Не е ли длъжен работодателя да изплаща някакво възнаграждение за престой, тъй като не работим по негова вина?



Отговори

  • Здравейте,

    При престой, който не е по вина на работниците или служителите следва да им се изплаща обезщетение в размер на най-малко уговореното с трудовия договор възнаграждение.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->