Galina Yordanova Galina Yordanova Потребител

Прекратяване на трудов договор по време на болничен



Здравейте.

Мъжът ми е (беше) назначен на трудов договор със срок на изпитване, който към настоящия момент не е изтекъл. За миналата седмица е представил болничен лист, а днес отиде да занесе болничен и за тази седмица (в отпуск до 27.07 включително). Счетоводителката му е връчила заповед за прекратяване на трудовия договор считано от утре.

Въпросът ми е, дали са в правото си да му прекратяват договора като той е в болничен? Да потърся ли съдействието на Инспекцията по труда?



Отговори

  • Здравейте,

    Когато договора е сключен със срок на изпитване същия може да бъде прекратен без предизвестие от страната, в чиято полза е уговорен срока за изпитване. Ако в трудовия договор не е изрично посочено в чия полза е уговорен срока счита се, че той е уговорен в полза и на двете страни.
    Във вашия случай считам, че прекратяването по време на изпитателния срок е законосъобразно независимо, че работника се намира в отпуск поради временна неработоспособност.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->