Лъ4езар Христов Лъ4езар Христов Служител

Допълнително заплащане при работа през празнични дни



Здравейте,

1. При работа на всички празници трябва ли те да бъдат допълнително платени?
2. Може ли при подписан трудов договор с фиксирана длъжност, служителя да бъде принуден да изпълнява други задължения?
3. Може ли да бъде местен по обекти, без негово съгласие?


Сърдечно благодаря!



Отговори

  • Здравейте,

    Работата по време на официални празници задължително се заплаща в увеличен размер.
    Всичко за което работника или служителя е ангажиран трябва да бъде разписано в длъжностната му характеристика, която е неразделна част от трудовия договор и се предоставя на работника при подписването му.
    Местенето по обекти отново е свързано с длъжностната характеристика и работното място упоменато в трудовия договор.
    В повечето случаи за работно място се счита предприятието. Когато предприятието има различен брой обекти в рамките на едно населено място, изпращането на друг обект не се счита за промяна на работното място.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->