Задай въпрос тук
Дида Иванова Дида Иванова Зп консултант

Изчисляване на платен годишен отпуск



Здравейте,

От 26.06.2011 г. съм на работа в частна фирма. Малко преди това ми изтече 2 год. майчинство и започнах в нова фирма. По договор заплатата ми беше 550 лв. От 01.11.2011г. с анекс ми намалиха заплатата на 430 лв., а от 01.01.2012 г. я намалиха още веднъж на 230 лв и в новите договори пишеше, че съм на 4-часов работен ден. Така до 01.04.2012г. от когато влезе в сила ново споразумение - 8-часов работен ден на 450 лв месечна заплата. Напуснах работа на 28.04.2012г. и от тогава до ден днешен управителя заедно със счетоводителката не могат да ми сметнат сумата за неизползвания платен годишен отпуск.

Моля някого за помощ в тези сметки!



Отговори

  • Ами подайте жалба в Инспекция по труда и много бързо ще ви ги сметнат.Успех.
  • Здравейте,

    Всеки работодател е длъжен да изчисли обезщетението по чл. 224 от КТ (неизползван платен годишен отпуск) и да изплати същото заедно с последното възнаграждение на служителя (последната работна заплата). При неизпълнение на това задължение Вие можете да се обърнете към Инспекцията по труда за помощ.

    Поздрави,
    Димитър Пашов
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата