Beti B. Beti B. Потребител

Прехвърляне от дъщерна фирма към компанията майка след майчинство



Здравейте,

След месец детето ми навършва 2 години и завръщане на работа, но разбрах че ми предстои прекратяване на договора в дъщерната фирма и назначаване в компанията майка на същата длъжност.

Може ли в новия договор да ме назначат с 6 месечен изпитателен срок като по този начин губя закрилата си за майки до 3 год. възраст. и да ме освободят от работа?



Отговори

  • Здравейте,

    Да има такава опасност. Попитайте защо се налага такова прехвърляне?
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->