Марияна Николова Марияна Николова Потребител

Относно ползването на ПГО и прекратяване на ТД



Здравейте,

Интересувам се, на какъв процент аванс от работната заплата имам право за ползване на ПГО.

При подадена от мен МО до настоящия ми работодател за разрешен ПГО от 10 работни дни по ЗУГ №1/2012г. на основание чл.173, ал 1 от КТ считано от 12.05.2012г. до 21.05.2012г. включително.

Отпуска ще прекарам в "ПРО" ЕАД гр.Стрелча, санаториум "Роза", тъй като имам ставно заболяване.

При проведеният от мен разговор с моя работодател, Той ми заяви, че след връщането ми от отпуска ще ми пусне 15 дни изпитателен срок за да прецени дали съм се възстановила и дали ще му върша работа. Ако не се сработим имам право да си изработя полагаемото ми се 1 месечно предизвестие докато си намеря друга работа. Във фирмата съм на работа от февруари.2011г.



Отговори

  • Здравейте,

    Не мога да кажа, че има изрична разпоредба за предоставяне на аванс при излизане в платен годишен отпуск.
    Относно изпитателният срок и прекратяването на трудовия договор считам, че такива действия от страна на работодателя не са правомерни. Работодателят е длъжен да се съобрази с предписанията на здравните органи, когато заеманата длъжност се отразява неблагоприятно на здравето на работника или служителя. Напомням ви, че можете да търсите правата си чрез ИА Главна инспекция по труда или по съдебен ред.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->