Мариела Трайкова Мариела Трайкова главен асистент

Принудително пенсиониране



Здравейте!

Има ли право работодателят да ме принуди да се пенсионирам, след като съм навършила 60 години, без аз да желая да се пенсионирам? Няма съкращаване на щата, няма намяляване обема на работата. С решение на ТЕЛК имам 565 инвалидност (онкологично заболяване) като изрично в решениоето на ТЕЛК е записано, че мога да продължавам да извършвам работата, за която съм назначена. Вдовица съм.

Благодаря!



Отговори

  • Здравейте,

    След последните промени в Кодекса на труда отпадна основанието за прекратяване поради придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Трудов договор с такова лице може да се прекрати по някое от останалите основание предвидени в Кодекса на труда.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->