Светла Петкова Светла Петкова Потребител

Разрешение от Инспекцията по труда за съкращение на служител в отпуск по майчинство



Възможно ли е Инспекцията по труда да даде разрешение за съкращение на служителка, която е в отпуск по майчинство?

Детето е на 1 г. и е пусната молба-декларация за продължаване на отпуската за гледане на дете до 2 г. Причина за съкращението е съкращаване на щат.



Отговори

  • Здравейте,

    Да, възможно е!
    Когато при закриване на предприятието или съкращаване на щата трябва да се уволни работничка или служителка, която е майка на дете до 3 годишна възраст, това може да стане само с разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай.
    Работник или служител, който ползва отпуск поради бременност, раждане или осиновяване може да бъде уволнен само при закриване на предприятието.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->