Здравейте,
Имам над 10г. трудов стаж. Работя във една фирма от 1г.8м., не ни плащат навреме заплатите, но не искат и да ме съкратят. Разбрах, че има някаква възможност да напусна с 1м. предизвестие и веднага да ме назначат в друга фирма, от която да ме съкратят и да взимам 9м. 60% възнаграждение.
Възможно ли е наистина и как точно да го направя?
Благодаря предварително!
Работника или служителя може да прекрати договора си едностранно при положение, че работодателят не изплати възнаграждението или не внесе дължимите осигурителни вноски. Прекратяването става на основание чл. 327 ал. 1 т. 2 от Кодекса на труда.