Румяна Христова Румяна Христова Потребител

Напускане след майчинство



Предстои ми напускане, поради изтичане на майчинство. Мога да се запиша на борсата, но зависи по кой член ще ме освободят. Ако е по взаимно съгласие чл.325 т.1 имам право на 4 месеца. Но ако веднага се назнача фиктивно в друга фирма за 10 дни, по кой член и дали ще имам право на на 8 месеца борса?



Отговори

  • Здравейте,

    Не става ясно каква е причината да ви назначават "фиктивно" в друга фирма. След изтичане на майчинството ви имате право да се върнете на работа.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->