Svoboda Kirilova Svoboda Kirilova ФорКом prodavach-konsultant

Права на служителя при прекратяване на трудов договор



Подписах Трудов договор по чл.67 ал.1 от Кодекса на труда. На 16-ият ден договорът беше прекратен.

Какви са моите права?



Отговори

  • Здравейте,

    Вероятно договора ви е бил сключен със срок за изпитване в полза на работодателя. В този случай работодателят има право да прекрати договора без предизвестие преди изтичането на срока за изпитване. Срока за изпитване не може да бъде по-дълъг от 6 месеца и може да бъде уговарян в полза на работодателя или в полза и на двете страни.
    Потърсете в трудовия си договор "Основание за сключване" или клауза "Срок за изпитване"
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани с Кодекса на труда

-->