Катя  Яворова Катя Яворова Потребител

Напускане на работа по време на изпитателен срок



Здравейте,


Подписала съм договор, в който е написано, че договора е за неопределено време, със срок на изпитание 6 месеца. Записано е, че за прекратяването дължа 30-дневно предизвестие.


Въпросът ми е мога ли да напусна работа и какви права имам? Мога ли да си взема болничен и той ще бъде ли приспаднат към предизвестието?



Отговори

  • Здравейте,

    В трудовият договор следва да е определено в чия полза е уговорен срока на изпитване. Ако в трудовият ви договор не е уговорена страна означава, че срока на изпитване е в полза и на двете страни. В този случай можете да прекратите договора си без предизвестие. В противен слуай следва да спазите уговорения срок на предизвестие.
    Срока на предизвестието тече и през време на платения отпуск поради временна нетрудоспособност.
    Следва да имате предвид, че "вземането" на болничен е нарушение на разпоредбите на Кодекса на труда и за това носите наказателна отговорност.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->