Нели Консулт ЕООД Нели Консулт ЕООД

Болнични за бременност и раждане и платено майчинство самоосигуряваща се ЕТ



Има ли право самоосигуряваща се собственичка на ЕТ на парично обезщетение за бременност и раждане и обезщетение за отглеждане на малко дете по чл.53 от КСО? Същата е осигурена за всички осигурителни случаи и има повече от 12 месеца осигурителен стаж. При излизане в болнични необходимо ли е подаване на Декларация за прекъсване на осигуряването и кога трябва да се назначи прокурист, при положение, че фирмата има дейност?



Отговори

  • Здравейте,

    В отговор на първия въпрос - Да, ще има право на обезщетение за бременност, раждане и отглеждане на дете ако има най-малко 18 месеца като осигурена във фонд общо заболяване и майчинство.
    При положение, че фирмата продължава да извършва дейност не следва да се подава декларация за прекъсване на самоосигуряването.
    Относно назначаването на прокурист, той следва да бъде назначен от момента в който майката излезе в отпуск за бременност и раждане.
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани документи с КСО

-->