Georgi Ivanov Georgi Ivanov prawitel

Освобождаване на служител



Здравейте, управител съм на малка фирма. Имаме назначен служител, който е с постоянен трудов договор повече от 5 години. Лицето се ползваше с пълното доверие на ръководството, допреди няколко месеца. Работодателят установи, че лицето вече е некоректно към него, няма доверие и не счита, че лицето е лоялно към роботодателят си. Освен това имаме съмнения за изнасяне на информация, за което нямаме доказателства. Паралелно с това работодателят установи, че служителят е създал преди повече от 1 година дружество, което извършва същата дейност както на работодателят му, идентична на неговата и счита това за несъвместимост на заеманата му позиция. Работодателят желае да освободи служителят при възможно най-изгодни за работодателят условия.


Отговори

-->