Ивайло  Тодоров Ивайло Тодоров Туризъм

Майчинство при спиране на част от дейност



Здравейте,

Имаме следният казус в семейството.

Жена ми е в майчинство втора година и чуждестранна фирма в която работи закрива голяма част от дейността си в цяла България, като запазва единствено малка част в София. Самата фирма е изключително коректна и желае да се съобрази и направи каквото трябва за да не ощети досегашните си работници. Изпратили са запитване за нашия случай ( като не сме само ние така в останалите градове) до министерството по труда със питане да ги освободят/уволнят и после да отидат на борсата ! Отговора е обаче, че до три годишна възраст на детето майката е защитена и след като запазват дейност в София, трябва да и предложат работа, ако не се съгласи по взаимно съгласие ! Сами се сещате, че няма как всички в майчинство да отидат след като изтече в София. Въпроса ми е няма ли друг начин след връщането от майчинство и закрити обекти в цялата страна, заради изтегляне дейността си на фирмата, да бъдат освободени по друг чл. и да отидат на борсата не по взаимно съгласие !???

Благодаря за отговора !


Отговори

Свързани с Кодекса на труда

-->