Кристина Димитрова Кристина Димитрова Потребител

Ползване на платен отпуск



Здравейте.

Работя в дентална клиника с общ персонал 5човека (вкл. стоматолозите) Като за начало да попитам дали имат право без наше съгласие (на администратора (аз) и 2те асистентки) да определят кога да бъде отпуската ни в случая от 1ви септ. до 17 някъде. Те решиха тогава, защото те си правят планове първо и дори не ни питат ние кога бихме искали. Но основния ми въпрос е свързат с това, че се налага да се прави ремонт на банята (живея под наем) и мун за 2седм. не трябва да съм в апартамента, защото просто няма къде да има да се къпя и да ходя до тоалетната. Единствения вариант, който имам е да отида на вилата. За тази цел бих искаша да си пусна останалите 10дни, които имам отпуска. Другите 10 отидоха в карантина от 13 до 29март. Но не знам дали бяна да се наоравят нещо и да не му позвокят понеже ако съм на същото работно място до септември и да съм ползвала и да не съм, ще теябва пак да,, ползвам"от 1до18" отпуск" тъй като самитв доктори няма да работят тогава. Та мисълта ми е дали може да се направят и имам ли право да осоорвам, след като нямам друг вариант в създаващата се ситуация? Също така една килежка напусна преди 5м тъй като не и разрешиха да ползва НЕплатен отпуск (дъщеря и раждаше) и шефката каза тогава, че нямало такова нещо, като не платен отпуск при нея. Има ли това право?!? В кодекса друго разбирам.

Много ще се радвам и ще съм много благодарна ако съдействате.



Хубав ден и благодаря предварително. :)


Отговори

-->