Светлзоар  Стефанов Светлзоар Стефанов Потребител

Обезщетение при пенсиониране



Здравейте, в дружеството работи служител, който е назначен на втори (допълнителен) договор като програмист софтуерни приложения. Лицето работи по основен договор на друго място. Лицето е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст но независимо от това, лицето продължава да работи по основен и допълнителен трудов договор. Въпросът е кога на лицето следва да се изплатят 6 брутни заплати обезщетение за пенсиониране по втория (допълнителен) трудов договор?


Отговори

  • Здравейте. На лицето не следва да се изплащат 6 брутни възнаграждения при работа по допълнителен трудов договор. Това става само при основния договор. Когато същият бъде прекратен, независимо от правното основание!
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->