Eти Костадинова Eти Костадинова Потребител

Прекратяване на трудов договор на работещ пенсионер



ЗАС в детска градина, придобил и упражнил право на пенсия без да прекратява трудовия си договор. Работодателят към настоящия момент иска да прекрати трудовия му договор, поради навършените години за пенсиониране, както и упражненото право на пенсия. Човекът е роден 1951година. На какво основание да се позове работодателят и необходимо ли е да се изиска справка от НОИ!? Обезщетенията, които ще бъдат изплатени са на база КТ и КТД в сферата на образованието - т.е. 8 брутни заплати!? Срокът на предизвестие би трябвало даа бъде между 30 дни и три месеца, т.к. е МОЛ.


Отговори

-->