Задай въпрос тук
даниел петров даниел петров фирма счетоводител

Изплащане на неизползван платен годишен отпуск.



Здравейте!Председател и главен счетоводител на земеделска кооперация поради естеството на работата, заетостта и други обстоятелства не са използвали платеният си годишен отпуск за две години.Каква е възможността да им бъде изплатена част, без да са ползвали дни, за да остане неизползван отпуск колкото е позволено да се прехвърля в следваща година.Благодаря.


Отговори

  • Здравейте,Г-н Петров,

    Според актуалната редакция на Кодекса на труда : „При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск, правото за който не е погасено по давност.“
    Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск се дължи от работодателя само при прекратяване на трудовото правоотношение на работника или служителя.
    В разпоредбата на КТ императивно е установена забрана за компенсиране на платения годишен отпуск с парични обезщетения, освен при прекратяване на трудовото правоотношение.
    Не съществува и правно основание за прехвърляне на неизползвания платен годишен отпуск от един работодател на друг.

    За справка: чл. 224 от Кодекса на труда, чл. 178 Кодекса на труда

    Моля, имайте предвид, че това становище е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!

    Поздрави,
    Виктория Йотова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->