Emi Bakalova Emi Bakalova Потребител

Отпуска



Здравейте!

Ако съм работила 6 месеца на 4-часов работен ден, според което ми се полага платен годишен отпуск от 20 дни. Ако подпиша договор за 8 часа при същия работодател (40 дни платен годишен отпуск), след още два отработени месеца на 8-часов работен ден, ще ми се полага ли отпуска и в какъв размер?



Отговори

  • Здравейте, Еми,

    Доколкото разбирам в трудовият Ви договор сте договорили 40 работни дни за една календарна година. Т.е. за 2 месеца зачетен трудов стаж ще имате право на 7 дни платен годишен отпуск.
    Ето как изчислих дните на заработения платен годишен отпуск според зачетения трудов стаж:
    1. 40 дни / 12 месеца = 3.3333 коефициент
    2. 2 месеца трудов стаж * 3.3333 коефициент = 6.67 дни
    3. След закръгляне към по близкото цяло число се получава право на 7 дни платен годишен отпуск за тези 2 месеца трудов стаж при договорени 40 работни дни платен годишен отпуск за една календарна година.

    Договореният платен годишен отпуск се заработва пропорционално на зачетеният трудов стаж. Минималният размер на платеният годишен отпуск е 20 работни дни за една календарна година. За придобиването на право на ползване на отпускът е необходимо натрупването на трудов стаж.

    Моля, имайте предвид, че това становище е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!

    Поздрави,
    Даниъл Славчев
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->