Задай въпрос тук
Йорданка Терзийска Йорданка Терзийска счетоводител

Начисляване на клас по втори трудов договор



Служител работи на четири часа в една фирма по основен трудов договор ии му се начислява клас прослужено време.

Същия служител работи и в друга фирма също на четири часа по дъпълнителен трудов договор.

Следва ли да му се начислява клас прослужено време и по втория дъпълнителен трудов договор.

Служителят твърди че трябва да му се начислява клас и в двата случая защото единия допълва до осем часа

работния му ден.


Отговори

  • Здравейте, Г-жо Терзийска,

    във връзка с разпоредбите на Наредбата за структурата и организацията на работната заплата т.н. клас се плаща само по основното трудово правоотношение. В случай, че работата по него е на непълно работно време, клас се дължи и по допълнителния договор - до допълване на месечната продължителност на работното време.
    Ако по основния договор работата е 4 часа дневно (какъвто е посоченият случай), за допълнителната работа се получава допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит и служителят правилно смята, че трябва да му се начислява и по втория договор допълнително възнаграждение за трудов стаж.


    За справка: Наредбата за структурата и организацията на работната заплата


    Моля, имайте предвид, че това становище е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!


    Поздрави,

    Виктория Йотова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->