жечка христова жечка христова Потребител

гр. договор



Начислен ми е гр. договор без осигуровки, защото съм на борсата и сумата е под МРЗ. Изплаща ми се , когато съм на трудов договор. Трябва ли да се начислят необходимите осигуровки при изплащането?


Отговори

  • Здравейте, г-жо Христова,

    водещото при полагането на какъвто и да е труд е това кога е положен труда и за този период са дължими осигуровките. Например:

    През м.Септември получавате обезщетението от бюрото по труда и сте сключили граждански договор за 100 лв. Без значение, че Ви изплащат сумата през м.Октомври, когато вече имате сключен трудов договор и се осигурявате за сума над МРЗ, осигуровките са дължими към момента на полагане на труда т.е. м. Септември и не следва да има начислени осигуровки, а само данък.

    Данък при гражданските договори се удържа за първите три тримесечия (януари-септември), а за последното данък се удържа само след задължително съгласие от страна на ФЛ

    Моля, имайте предвид, че това е лично становище на автора и няма обвързващ характер.

    Поздрави,
    Недялка Куфарова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

Свързани документи с ДОПК

-->