Задай въпрос тук
Яница Събева Яница Събева Потребител

Освобождение без предизвестие



Подадох си заявление за напускане на работа като не желая да си карам предизвестието от 30 календарни дни. От човешки ресурси ми казаха, че ме освобождават по чл.326, ал.1. Знам, че дължа обещетение в размер на една брутна месечна заплата на работодателя ми.

Въпроса ми е длъжен ли е работодателя да ми изплати часовете извънреден труд които имам и полагащите ми бонуси за предходния месец или си ги одържа и тях.


Отговори

  • Здравейте г-жо Събева,

    Работодателят е длъжен да Ви заплати всичко, което реално сте изработили.
    Това, че няма да изчакате предизвестие, поради което ще заплатите обезщетение в размер на една брутна заплата, няма отношение към дължимото Ви възнаграждение за вече положения труд.

    Моля, имайте предвид, че това е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!

    Поздрави,
    Цветелина Паскова
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->