Задай въпрос тук
Lyubomir Atanasov Lyubomir Atanasov potrebitel Property manager

Изплащане на бонуси преди напускане



Здравейте,

В организацията, за която работя, бе създадена система за изплащане на бонуси въз основа на оценка за извършената от мен работа. Бях оценен добре и би трябвало да получа бонус в размер на половин заплата, съгласно тази система. Във времето след като бях оценен, си пуснах предизвестие за прекратяване на трудовите отношения. Съгласно вътрешните правила, хора които са в процес на предизвестие, нямат право на получаване на бонус и съответно аз не получих.

Въз основа на гореописаното, законно ли е според вас да ми спрат изплащането на бонуса, въпреки получената добра оценка за извършена работа в минал период?



Отговори

  • Здравейте,

    Въпросният бонус не е определен (или регулиран) в нито един законов акт, а само във вътрешните правила на работодателя.
    От написаното разбирам, че работодателя е спазил определените от самия него вътрешни правила, така че не виждам нищо нередно.

    Поздрави,
    Димитър Пашов
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->