Задай въпрос тук
Мария Радева Мария Радева Маркетинг

Прекратяване на тд по челен 67 ал.1 т.1 е сключен договор трудов



Здравейте, уважаеми дами и господа!

Искам да напусна работата, защото ми предложиха друга, много по-добре платена.

Назначена съм по тд по член 67 ал.1 т.1 е сключен договор трудов.

С програма за заетост.

Днес искам да подам молба с предизвестие.

Колко още трябва да работя? Един месец? Защото другата работа ми започва на 01.06.

Благодаря.

С уважение:

Мария Радева


Отговори

  • Здравейте,

    Трудовият Ви договор е сключен като такъв за неопределено време. Законовият срок на предизвестието, подадено от служител, за прекратяване на трудовото правоотношение е 1 месец доколкото в трудовия договор не е уговорен по-дълъг срок, но не повече от 3 месеца. При това положение следва да прегледате трудовият си договор за клаузи, които определят по-дълъг срок на предизвестие. В случай че предизвестието е 1 месец ако подадете същото с днешна дата, неговият срок ще изтече на 9ти юни.
    Предвид обстоятелството че договорът е по програма за заетост следва внимателно да прегледате договора за други клаузи и неустойки във Ваша вреда.

    За справка: чл. 326 и сл. от КТ

    Моля, имайте предвид, че това становище е лично мнение на автора и няма обвързващ характер!

    Поздрави,
    Анелия Батлева
  • За да коментирате е нужно да сте регистриран в системата

-->